このつらさは自分のせいなのか、それとも会社が悪いのか…
そう悩んでしまうことはありませんか？
このような時は、自分の問題か、環境の問題かを切り分けることが大切です。
私自身、薬剤師として働く中で同じように悩んだ経験がありますが、外の環境や相場を知ることで、初めて「自分の問題ではなかった」と気づけた場面が何度もありました。
そこで今回は、薬剤師が「自分の問題か、環境の問題か」を見極める判断基準について解説します。
先にチェックリストを載せておきます。
一つでも当てはまるなら、ぜひ記事を読んでみくださいね
当てはまるものが多いほど、個人の努力だけでは解決しにくい「環境要因」が強い可能性があります。気になる項目をタップしてチェックしてみてください。
本サイトでは、
- 環境に左右されない
- 理想の働き方を実現する
「生き方上手な”賢い”薬剤師」になることを目指しています。
「将来このままでいいか不安だな、、」という方は、別の『生き方上手な”賢い”薬剤師の魅力』も合わせてご覧ください。
その悩み、自分のせいじゃないかも
どうもこの人と合わない…
上司の考え方に納得できない…
会社のやり方に違和感がある…
こうした毎日のモヤモヤは、誰にでも起こるものです。
- 残業が多いのは当たり前…
- 上司に言っても変わらない人員配置…
- 調剤リスクについて、会社の認識が甘い…
など多くの悩みについて「自分が我慢すればいい」と頑張ってしまうことがあると思います。
あなたも経験あるのではないでしょうか？
このようなモヤモヤを抱えた時に考えてみてほしいことがあります。
それは、
そもそも、この悩みは自分の工夫で解決できる問題なのか？
ということです。
● 自分の努力で変えられること
● 会社の価値観や環境によること
を切り分けられると、どこまで頑張るべきかが自然と見えてきます。
次の章でその見極め方をお伝えしますので、ぜひ自分の状況と照らし合わせてみてください。
自分の問題ではない｜見切りをつけても良いポイント７選
「自分が悪いのか？会社が悪いのか？」を見極める上で、本質的な考え方があります。
それは、
相手が変わらない限り解決しない問題かどうか
ということです。
つまり、「自分がどれだけ努力しても、スイッチを握っているのが相手なら、その問題は永遠に解決しない」ということ。
自分が一時的に頑張っても、根本の問題が解決しなければ、状況は変わりません
そのように思える状況だと感じるのであれば、会社の問題と見切りをつけてもいいポイントになります。
自分にも当てはまるところがないか、ぜひチェックしてみてください。
- 上に行っても状況が変わらない
- 会社の価値観そのものが合わない
- 人間関係がどうしても合わない
- 労働と報酬が見合っていない
- 上司が疲弊している→将来の自分
- 自分が成長していく姿を想像できない
- リスクに対する対応がない（安全性の問題）
上に行っても状況が変わらない
自分の悩みが上層部に言っても無駄だと感じた時は、その会社の問題である可能性が高いです。
なぜなら、この場合、悩みを解決できる手段は「会社の構造が握っている」からです。
直属の上司と考えが合わないと感じただけでなく、
● その価値観の人が評価され、出世している…
● その上司だけでなく、その上の層も同じ考え…
などの場合であれば、それは個人の問題ではなく会社全体の構造・文化の問題です。
この状態では、自分が努力しても改善に向かわないケースも多いです。
会社の価値観そのものが合わない
自分の悩みが会社の価値観と合わないことから来ている場合も、会社の問題ケースです。
なぜなら、根本の問題は会社の経営方針だからです。
なんでここに人員を入れないんだろう…
もっと００を打ちだしたら利益がるのに…
自分のお気に入りだけ昇進させてる気がする…
など「この会社センスないな…」と思うことはありませんか？
このように、
● 数字や効率ばかり求められる
● 逆に非効率でも変えようとしない
● 利益優先で患者対応が軽視される
など会社の経営方針と合わない場合も会社の問題と判断されることが多いです。
こうした違和感は、スキルや努力で解決できるものではありません。
そのため、職場に残る以上は、その方針に従って働くしかありません。
自分と価値観が合わない場合、自分の提案が受け入れられることも少なくなりがちです。
そのため、両者にとって悪影響が出ることも多いです
人間関係がどうしても合わない
人間関係が合わない・改善もされないという状況の場合、その問題は自分ではなく環境要因にあると判断してよいケースになります。
なぜなら、この問題を解決するには「相手」と「組織」に動いてもらう必要があるからです。
明らかに価値観が合わない…
伝え方・歩み寄り方を工夫してもダメだった…
その上で、組織が動いてくれない環境であれば、こちらからできることはもう何もありません。
このように人間関係の問題で、会社が間に入って改善をしない場合、今の組織にいると疲弊しきってしまいます。
「特に人間関係についての悩みがある…」という場合は、別の『その人間関係、自分が原因？それとも環境？判断方法』で詳しく紹介しています。
自分が悪いのか？相手が悪いのか？という人間関係について悩まれている方は、こちらもぜひ参考にしてみてください。
労働と報酬が見合っていない
● 年収が明らかに低い…
● 昇給がほとんどない…
● サービス残業が多い…
● 頑張っているのに評価されない…
など労働に対する対価が見合っていないと感じる場合も見切りをつけるポイントになります。
こうした状況下では、自分の頑張りがうまく評価されないため、報われない喪失感を感じることも。
自分の頑張りを評価してくれる会社を探すことが解決の一歩になります。
まずはエージェントで外の状況を確認してから判断すると安心です。
上の人が疲弊している→将来の自分
管理薬剤師や上司が
● 常に余裕がない…
● 楽しそうではない…
● 責任だけ増えている…
この状態は、自分の未来の姿そのものです。
「頑張れば報われる」のではなく、頑張った先がその環境なのかもしれません。
自分の昇進先部署を選べないのであれば一度立ち止まって考える必要があるでしょう。
ここにいても成長できないと感じる
ここにいても将来のためにならないな…
と今後の成長が見込めない状況も見切りをつけるポイントになります。
● 尊敬する先輩がいない…
● 教育体制が整っていない…
このような状況の中で何となく仕事をしていると、
別の職場の友達は、
どんどん新しい経験を積んでいる。
でも自分は、今日も同じ調剤業務だ…
と比べてしまうことも少なくありません。
しかし、「もっと経験を積みたい」という気持ちがあるなら、その気持ちに少しだけ正直になってみてもいいかもしれません。
リスクに対する対応がない（安全性の問題）
- 個人の注意に任せるだけ…
- 人手不足でも改善されない…
- ミスが起きても仕組みが変わらない…
などリスク意識が高くない職場の場合は、見切りをつける重要なポイントです。
そもそも調剤ミスは、あなただけの責任ではありません。
リスクへの意識が低い組織では、どれだけ個人が気をつけてもミスを再発させます。
そしてそれは最終的に、職場への信頼を失わせ、会社の存続すら揺るがします。
最近はすぐにニュースになりますしね
もしあなたの会社のリスク意識が「低いな」と感じているなら、それはあなたが守られていないサインです。
自分の身を守れるのは、最終的に自分だけです。
一つでも当てはまったならその職場は危険信号かも
＼ここまでのまとめ／
当てはまるものが多いほど、個人の努力だけでは解決しにくい「環境要因」が強い可能性があります。気になる項目をタップしてチェックしてみてください。
このチェックを見て、
意外と当てはまっているかもしれない…
そう感じた方も多いのではないでしょうか。
結論、一つでも当てはまるなら、その職場はあなたにとって危険信号とみてよいでしょう。
このまま今の職場で悩み続けても、いずれ疲弊してしまう未来が待っている可能性が高いです。
「今の働き方を変えたい」と思う方は、この先も読み進めてみてください
今を変えたいなら、行動するしかない
耳の痛い話かもしれませんが、今を変えたいのなら、未来に向かって動くしかありません。
その行動が「転職活動」です。
結局、転職を勧めたいだけでしょ？
そう思われるかもしれません。
でも私が伝えたいのは、他の会社を見た上で判断してほしい、ただそれだけです。
私はこれまで、疲弊して辞めていく後輩をたくさん見てきました。
人当たりも良く、能力もある子でした。でも、会社からの要求は強いのに、こちらの要望はほとんど通らない。
そんな職場で一人ため込んで、少しずつすり減っていき、休職し、最後は退社していきました…。
たかが仕事のために、心を病んでしまう。
そんなのは、あまりにもったいないと思いませんか？
たった一度きりの人生です。
できるなら、明るい気持ちで過ごしたい。
少なくとも私はそう思います。
とはいえ、私も含めて、多くの人は遊んで暮らせるわけではなく、働かなければ食べていけないのも事実です。
だからこそ、人生の大きな時間を占める「仕事」を、我慢せず、自分にとって良い環境で続けることが、幸福度を上げる何より大切なことだと私は思っています。
自分の人生を大切にしたい。
そう思うなら、まず外の世界を見てみませんか？
転職活動は今のあなたを救う武器になる
ここまで読んで、
やっぱり行動した方がいいのかも
と感じている方も多くいるでしょう。
結局、自分の未来を変えられるのは、自分の行動だけです。
そして、その第一歩である「転職活動」は、あなたが思っている以上に大きな武器になります。
ここからは転職活動をすべき理由について詳しく見ていきます。
① 「会社の評価」より「業界での価値」に目が向くようになる
転職活動をすると、業界全体から見た自分の価値を測れるようになり、視座が一段も二段も高くなります。
つまり、今の会社の中だけで評価を気にしていた状態から、
● 何が求められるのか？
● これから何が求められていくのか？
という、もっと広い視点で物事を見られるようになるんです。
よく「昔の薬剤師は転職しやすかったけど、今は厳しい」という話をよく聞きます。
ですが、業界で求められるスキルや知識、経験、価値観を持っている薬剤師を、企業が放っておくことはありません。
転職活動を通じて外の環境を知っている人は、市場がどれだけ飽和しても、いつだって求められる存在でいられます。
大きな差が付くポイントです。
この視点は、今の会社しか知らない人は、絶対に手に入りませんからね
② 「この会社がすべて」じゃないと、事実で納得できる
つらいときほど、視野が狭くなり
この会社で失敗したら終わりだ…
評価を下げられたらどうしよう…
ここを追い出されたら行き場がない…
そんなふうに、今の会社が自分の世界のすべてになっていませんか？
転職活動をすることで、その会社に依存しない強さを手に入れることができます。
自分にはここ以外にも、
いくらでも選択肢がある
このように思えることは、大きな自信や安心につながります。
また人が足りなくて残業した…
スタッフから嫌味を言われた…
と、嫌なことが起きたとしても、
私には行けるところ沢山あるし。
こんなことが続くなら、いつでも辞めれるな！
今のつらさに対する心の余裕が全く変わってくるはずです。
③ 何もしないことが、一番のリスク
一番避けたいのは、限界が来てから動こうとすることです。
心も体もすり減ってからでは
- 冷静な判断ができない…
- 情報を集める時間もない…
- 選択肢を選ぶ余裕もない…
など妥協する転職になりがちです。
『先ほどお話し』した、疲弊して辞めていった後輩も、まさにそうでした
このような転職では前職と同じ失敗を繰り返すことが多く、早々に再転職を余儀なくされることもいいのが現実です。
だからこそ、少しでも余裕があるうちに転職活動を始めておくことが、将来の自分を助ける行動に繋がります。
転職活動は、まず「3ステップ」で始めてみよう
「やってみよう」と思えても、いざとなると
「何から手をつければ…」
と止まってしまうことが多いのが転職活動。
初めて挑戦するなら特にそうですよね
でも、最初の一歩はとてもシンプルです。
迷った時は、次の3ステップから始めるとうまくいきますよ。
STEP1 自分の軸を軽くまとめる
まずは自分の軸を軽くまとめてみましょう。
とはいっても、難しく考えず、以下の２点だけ考えておけば大丈夫です。
- 今の職場の何が嫌なのか
- 次の職場で何を大事にしたいのか
具体的には「人手不足がつらい」「残業を減らしたい」「もっと評価される環境がいい」
——このくらいで十分です。
ここが整理できているだけで、後で求人を見た時に自分の気持ちがブレなくなります。
STEP2 エージェントに登録する
最初から自分一人で求人サイトを探すのは、おすすめしません。
なぜなら、求人票だけでは職場のリアルがわからず、入ってみたら思っていたところと違ったとなりかねないからです。
その点、エージェントを使えば、
- 医療現場に直接赴いて収集した深い内部情報
- 求人票に載らない情報をもとに紹介
など自分で知りえない「現場の内部情報」を元に選択することができます。
特にレバウェル薬剤師は、実際に現場へ足を運んで情報を集めていることを公式に明記しています（公式サイトへ）。
ぜひ正確な情報を元に転職活動を進めてみてくださいね。
詳しい手順や、担当への伝え方は「後述」しています
転職活動を始めてするなら、大手の「レバウェル薬剤師」や「セルワーク薬剤師」などが人気です。
レバウェル薬剤師の登録手順はこちら（最短60秒）
まずレバウェル薬剤師の「公式サイト」に飛ぶと、下のようなポップアップ画面が現れます。
どちらを選んでも大丈夫です。
どちらを選ぶか迷う、というい方は「近いうちに転職したい」を選んでおきましょう。
次に資格確認の画面に行きますので、「薬剤師」を選んで次へ進みましょう。
次に転職希望時期について聞かれます。
この時期の決定は、「絶対にこの期間内に転職しなきゃいけない」というわけではありません。
迷う場合は「６か月以内」を選んでおきましょう。
※薬剤師は全体的に人手不足で需要が高いため、大体３か月くらいで終わることが多い。
働き方については「正社員」を選び、次へ進みましょう。（派遣に興味がある方は派遣でもOK）。
次にお住まいの郵便番号を入力します。
入力を求められるのは郵便番号のみです。
必要な情報を入力して次へ進みましょう。
個人情報を入れるのが不安、、そんな方も安心して使うことができますよ↓
公式サイトより引用：応募する前の事業所へ、あなたの個人情報は公開していません。
事業所とメッセージやり取りをするときに、特定の事業所にのみ個人情報を公開したい場合は、自由に公開をしたり非公開にしたりできます。
次に「お名前」と「生まれた年」を入力して次へ進みましょう。
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最後に「電話番号」と「任意の情報」を入力して完了です。
任意の情報は空欄でもOKです
登録はたったこれだけで「完了」です。
あとはこちらからは何もしなくて大丈夫。
コンサルタントからの電話orメールを待つだけです。
最短60秒で簡単に登録できるので、気になる方は登録だけでもしてみましょう。
コンサルタントから連絡が来たら、もしあれば、希望の条件（年収や勤務地など）を伝えておきましょう。
希望があれば、対面の面談やweb面談に進んでいきます。
転職活動に慣れていない方でも丁寧に対応してくれるので、気軽に相談してみてください。
登録後、担当者にこう伝えるのがコツ
登録すると、担当者から本人確認の連絡が来ます。
そのとき、こう伝えるだけでOKです。
そうすることで、
● あなたに合った求人探し
● あなたの求める条件交渉
などの面倒なやり取りは、すべてエージェントがサポートしてくれます。
あなたがやることは「登録して、正直に話す」、たったこれだけです。
「情報収集のためだけに登録しました」とは伝えないこと。
エージェントの本気度が下がってしまう可能性があるからです。
あなたも「条件が良ければ検討します」と言われたら、本気で動こうとは思いにくいですよね
その点、先ほどの
「今の職場に不満があって、外の情報を集めながら転職先を探したいです」
という伝え方なら、嘘ではなくあなたの本音そのもののはず。
正直に伝えるだけで、エージェントも本気で一緒に良い職場を探してくれます。
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また、エージェントは、各会社によって得意なサービスは異なります。
もっと比較して選びたい方は、別の『薬剤師特化エージェント５選』で紹介していますので、あわせてご覧ください。
STEP3 登録後、こう伝えるだけ
登録すると、担当者から本人確認の連絡が来ます。
そのとき、こう伝えるだけでOKです。
「今の職場に不満があって、外の情報を集めながら転職先を探したいです」
あとの面倒なやり取り——求人探し、条件交渉、面接の日程調整まで、すべてエージェントがサポートしてくれます。
だから、あなたがやることは「登録して、正直に話す」、たったこれだけです。
「情報収集のためだけに登録しました」と伝えるのは、おすすめしません。
エージェントの本気度が下がってしまう可能性があるからです。
あなたも「条件が良ければ検討します」と言われたら、本気で動こうとは思いにくいですよね。
だから、
「今の職場に不満があって、外の情報を集めながら転職先を探したいです」
と伝えるのがコツです。これは嘘ではなく真実のはず。
正直に伝えるだけで、エージェントも本気で一緒に良い職場を探してくれます。
まとめ
今日の悩み、すべてあなたのせいではありません。
自分で変えられることと、変えられないことを切り分けること。
それだけで、気持ちが少し楽になります。
今回挙げた『⇧7つのポイント』に多く当てはまるなら、それは環境とのミスマッチのサインです。
頑張り方を変えても解決しない問題は、場所を変えることでしか解決しません。
ただ、すぐに転職を決める必要はありません。
まず外の世界を知ることから始めてください。
情報を持った上で「残る」と決めた人と、何も知らずに残り続けた人では、同じ職場でも見えている景色が全然違います。
そして、もし少しでも本記事の内容に当てはまったなら、転職活動を始めたほうがよい時期に来ているのかもしれません。
ぜひ心身ともに今後も働けるように準備をしておきましょう。
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レバウェル薬剤師の登録手順はこちら（最短60秒）
まずレバウェル薬剤師の「公式サイト」に飛ぶと、下のようなポップアップ画面が現れます。
どちらを選んでも大丈夫です。
どちらを選ぶか迷う、というい方は「近いうちに転職したい」を選んでおきましょう。
次に資格確認の画面に行きますので、「薬剤師」を選んで次へ進みましょう。
次に転職希望時期について聞かれます。
この時期の決定は、「絶対にこの期間内に転職しなきゃいけない」というわけではありません。
迷う場合は「６か月以内」を選んでおきましょう。
※薬剤師は全体的に人手不足で需要が高いため、大体３か月くらいで終わることが多い。
働き方については「正社員」を選び、次へ進みましょう。（派遣に興味がある方は派遣でもOK）。
次にお住まいの郵便番号を入力します。
入力を求められるのは郵便番号のみです。
必要な情報を入力して次へ進みましょう。
個人情報を入れるのが不安、、そんな方も安心して使うことができますよ↓
公式サイトより引用：応募する前の事業所へ、あなたの個人情報は公開していません。
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次に「お名前」と「生まれた年」を入力して次へ進みましょう。
個人情報を入れるのが不安、、そんな方も安心して使うことができますよ↓
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最後に「電話番号」と「任意の情報」を入力して完了です。
任意の情報は空欄でもOKです
登録はたったこれだけで「完了」です。
あとはこちらからは何もしなくて大丈夫。
コンサルタントからの電話orメールを待つだけです。
最短60秒で簡単に登録できるので、気になる方は登録だけでもしてみましょう。
コンサルタントから連絡が来たら、もしあれば、希望の条件（年収や勤務地など）を伝えておきましょう。
希望があれば、対面の面談やweb面談に進んでいきます。
転職活動に慣れていない方でも丁寧に対応してくれるので、気軽に相談してみてください。
登録後、担当者にこう伝えるのがコツ
登録すると、担当者から本人確認の連絡が来ます。
そのとき、こう伝えるだけでOKです。
そうすることで、
● あなたに合った求人探し
● あなたの求める条件交渉
などの面倒なやり取りは、すべてエージェントがサポートしてくれます。
あなたがやることは「登録して、正直に話す」、たったこれだけです。
「情報収集のためだけに登録しました」とは伝えないこと。
エージェントの本気度が下がってしまう可能性があるからです。
あなたも「条件が良ければ検討します」と言われたら、本気で動こうとは思いにくいですよね
その点、先ほどの
「今の職場に不満があって、外の情報を集めながら転職先を探したいです」
という伝え方なら、嘘ではなくあなたの本音そのもののはず。
正直に伝えるだけで、エージェントも本気で一緒に良い職場を探してくれます。
薬剤師特化の大手サービスをまとめた『薬剤師エージェント５選』の記事も気になる方は読んでみてくださいね。