【実体験あり】患者対応がしんどい薬剤師へ｜疲れて当然の理由と心を守る5つの方法

ーーこんな気持ちになったことはありませんか？

まずそんなあなたに伝えたいことは、つらいほど悩むのは真剣に患者と向き合っている証拠だということです。

悩んでいる自分を十分にいたわってあげてくださいね。

実は患者対応は以下の３つを意識するだけで劇的にストレスを減らすことができます。

• 店舗で対応可能な事例化を判断し
• 患者のクレームパターンを認識し
• パターンに沿って適切に対処する

本記事では誰でも簡単に、かつ網羅的に対応方法や考え方について紹介していきます。

読み終わるころには、

• 自分が対応可能かを見極めて
• 面倒な患者をパターン別に攻略できて
• 常にストレスなく働ける

きっかけがつかめるようになりますので、ぜひ最後までご覧下さい。

＼私が実際に相談してみてよかったおすすめ無料エージェント／

	＼一番おすすめ！／ レバウェル薬剤師	ファルマ スタッフ	セルワーク 薬剤師	ファル・ メイト	アポプラス 薬剤師
ロゴ
直接取材	あり 約17,000件以上 公式HPより	あり （件数不明）	なし	あり （件数不明）	あり （件数不明）
年代	20～60代	20～30代	20～40代	20～60代	20～60代
おすすめ度	高	中	中	低	低
エリア	全国	全国	全国	全国	全国
特徴	このままでいいか判断したい方へ 職場のリアルな内情まで教えてもらえる	日本調剤グループの老舗 教育体制が整った職場を探したい方	選択肢が豊富 自分で探したい人向け	正社員だけでなく 派遣も考えている方	調剤技術 研修あり
おすすめな人	職場のリアルを知って 失敗したくない人	教育体制を重視する人	求人数を多く見たい人 (約100,000件)	派遣も視野	薬局業務が 不安な方
利用料	無料	無料	無料	無料	無料
公式HP	公式HPへ	公式HPへ	公式HPへ	公式HPへ	公式HPへ

≻≻より詳しく知りたい方は『【すべて実体験】初めての転職におすすめのエージェント5選』へ

薬剤師の患者対応が「じわじわ疲れる」理由

——こんな経験をしたことはありませんか？

また、「別に怒鳴られたわけじゃない。でもなぜか疲れている…」など対応自体をストレスに感じたことはありませんか？

患者対応では、自分の本当の感情を抑え、相手が求める感情を表現し続けることが多いです。

さらに薬剤師には特有のしんどさがあります。

それは、

● 感情を使う接客

●ミスが許されない専門判断

を同時にこなさなければならないことです。

項目	現場でのリアルな葛藤
接客と専門職の二重性	笑顔で対応しながら、処方内容の正確な判断も同時に求められる
服薬指導の法的義務	どんな患者にも対面で説明する義務がある
医師と患者の板挟み	処方内容への不満を医師ではなく薬剤師にぶつけてくる患者は少なくない

⇧目次へ戻る

対応で消耗してしまう患者パターンと対策5つ

クレームとして報告するほどではないけれど、繰り返されるとじわじわ消耗する——。

そんな誰しもが一度は遭遇した患者をいくつか紹介していきます。

• 毎回せかしてくる患者
• 些細な不満をぶつけてくる常連
• 高圧的な態度で威圧してくる患者
• 薬局を「話し相手」と思っている長話の患者
• こちらの説明を聞かない・否定する患者

⇧目次へ戻る

①毎回せかしてくる患者

処方箋を受け取った瞬間からカウントダウンが始まる患者、いますよね。

急かされると焦りが生まれ、調剤の正確さと速さの板挟みでストレスが倍増します。

しかも「急いでいるから説明はいい」と言われても、服薬指導は省略できない。

この矛盾が地味に消耗するんです。

⇧パターンの最初へ戻る

②些細な不満をぶつけてくる常連

● 待ち時間が前より長い…

● 前と薬の色が違うんだけど…

● 袋破れやすいからいつも二重なんだけど…

など来局のたびに不満を言われ続けると、その患者の処方箋を見るだけで

と気が重くなります。

⇧パターンの最初へ戻る

③高圧的な態度で威圧してくる患者

など「声が大きい」、「上から目線で話す」、「無理くり意見を通してくる」などの高圧的態度——。

怒鳴られているわけではないのに、空気だけで萎縮してしまうことがあります。

こうした患者の対応後は、自分では気づかないうちに緊張状態が続いていることが多いです。

次の患者への切り替えがうまくいかず、一日の後半に集中力が落ちる原因にもなります。

⇧パターンの最初へ戻る

④薬局を「話し相手」と思っている長話の患者

服薬指導が終わったあとも延々と世間話が続く。

話を聞いてあげたい気持ちはあるのに、後ろに患者が並んでいる。

切り上げてるのに、無視して話し続ける…。

一度このように話を聞いてしまうと、次から指定されるようになり、長時間拘束されてしまうこともあります。

⇧パターンの最初へ戻る

⑤こちらの説明を聞かない・否定する患者

説明しようとするたびに「NO」を突き付けられることもあります。

こちらとしては、必要な説明と、安全服用のための聞き取りをしているだけなのに…。

⇧パターンの最初へ戻る

筆者の体験談｜先輩の”ある一言”で吹っ切れた話

こんな対策記事を書いている私ですが、当時は患者対応に悩んでいた時期が長くありました。

そんな中、先輩にかけてもらったある一言で、すっと心が軽くなり吹っ切れた経験があります。

ここではその話を紹介します。

⇧目次へ戻る

---

患者が急いでる…
クレームになる前に、早く準備しなきゃ

当時の私は、常に迫りくる焦りや恐怖感でいっぱいで、心も体もボロボロになっていました。

いつしかそのストレスは、調剤業務にも影響を及ぼし、ヒヤリ・ハットが増えてきました。

そんなある日、私は先輩に呼び出されました。

最初は怒られるのかな…、と思いましたが、実際は

という私を心配しての優しい言葉でした。

私はこれまであった患者から言われたこと、患者対応のストレスが限界であることを話しました。

すると、

その話を聞いて、私は暗い暗闇の霧が、スッと晴れたような感覚になりました。

そこから私は、せかしたり高圧的な患者が来たら、

焦らされてもしょうがない

あなたの安心・安全のために、このくらいの時間はかかる

正確に渡せるようにしっかり丁寧に準備しよう

最悪クレームになっても、
患者の安心・安全を守れたらそれでいい

と心の中で唱えて、

• 深呼吸
• 鑑査台の上を整理
• 手を洗う

この３つをやって心を落ち着けてから作業するようにしています。

これをするようになってから、余計なストレスを抱えることなく、ヒヤリ・ハットも驚くほど減りました。

⇧目次へ戻る

患者対応で消耗しないための6つのセルフケア

対患者向けの対策も大切ですが、接客はセルフケアも重要です。

ここからは、私もやっているあなた自身の心を守る技術を紹介していきます。

• 「話が通じない人はいる」と割り切る
• できることとできないことをはっきりさせる
• 感情を込めすぎない「業務モード」を身につける
• その患者への対応方法を薬歴に残しておく
• 苦手な患者の対応後は30秒リセットを入れる
• 一人で抱えずチームで「困った患者」を共有する

⇧目次へ戻る

①「話が通じない人はいる」と割り切る

「信頼関係を築きましょう」「丁寧に話し合いましょう」——よく言われることですが、正直に言います。

どうしたって話が通じない人はいます。

• 何度説明しても聞かない…
• こちらの立場を理解する気がない…

そういう人に全力で向き合い続けると、自分が壊れます。

そういう時は思い切って「この人はそういう人なんだ」と割り切りましょう。

患者さんが安心・安全に薬を服用できるように調剤・服薬指導をしっかりやる。

ただし、「それ以上の感情的なエネルギーは注がない」、それで問題ありません。

この線引きが、消耗を減らす第一歩になります。

⇧セルフケアの最初へ戻る

②できることとできないことをはっきりさせる

わがままを言ってきたり、特別対応を求めてくる患者は一定数存在します。

そんなときのセルフケアとして、

• できること
• できないこと

の線引きを明確にしておくことです。

この線引きが自分の中で明確になっていると、余栄なことで悩むことが減り、ストレスを抱えにくくなります。

こちらでできることについては誠意を持って対応する。

でも、できないことは「申し訳ありませんが、こちらでは対応しかねます」とはっきり伝える。

それでも揉めるようなら、上司や本部に投げて問題ないと私は思います。

⇧セルフケアの最初へ戻る

③感情を込めすぎない「業務モード」を身につける

患者さんに寄り添うことは大切ですが、毎回全力で感情を込めていたら、1日持ちません。

特に苦手な患者が来たときは、意識的に「業務モードに切り替える」と心の中で唱えてみてください。

それだけでも気持ちが巻き込まれにくくなるはずですよ。

ぜひ自分の許容範囲を知って、長期的な目線で取り組んでみましょう。

⇧セルフケアの最初へ戻る

④その患者への対応方法を薬歴に残しておく

対応ルールを薬歴の備考欄に残しておくと、次回の対応で構えられるようになります。

またルールを残しておくことで、他のスタッフにも対応を周知できます。

そのため「この患者はあなた」となりにくく、ストレスを分散することにもつながります。

⇧セルフケアの最初へ戻る

⑤苦手な患者の対応後は30秒リセットを入れる

これは消耗する患者の対応が終わったあと、そのまま次の患者に入るとストレスが持ち越されます。

そういった時は、

• 手を洗う
• 水を一口飲む
• トイレに行く
• 外の空気を吸う

など調剤とは関係のない「切り替えの間」を入れるだけで全然違います。

⇧セルフケアの最初へ戻る

⑥一人で抱えずチームで「困った患者」を共有する

⇧対応ルールを残すの章にも通じますが、患者情報を普段から共有しておくこともセルフケアに繋がります。

など患者情報を店舗内のみんなが共有しているとチームとして患者対応を頑張れるようになります。

さらに

というようにこの会話だけで患者対応のしんどさが救われることも多くあります。

---

という方は『職場の人間関係がつらい時の原因と対策』や『この人間関係の悩みは自分が原因？判断方法』の記事もあわせてご覧ください。

読み終わるころには、人間関係の悩みの原因がはっきりして、心が軽くなっているはずですよ↓

⇧セルフケアの最初へ戻る

”しんどい”のは本当に患者対応のせい？

ここまで、しんどい患者パターンから具体的な対策まで紹介してきました。

しかし「今限界なくらいしんどい」というような場合、そのしんどさの根本は患者対応ではなく、別のところにあるかもしれません。

例えば、

● あなたがやっている患者対応が、本部がやるような大変なことまでやっていたり

● もう限界で業務にも支障が出ているレベルであると訴えている

にもかかわらず、本部が介入してくれない状態であるなら、それは会社との価値観が違うのかもしれません。

この価値観・方針は体制が変わらない限り変わりません。

「この状態が続くのは嫌だ」と思うのであれば、自分と会社の価値観について考えてみる時期に来ているのかもしれません。

別の「自分が悪いのか、会社が悪いのかの判断方法」で解説しているので、当てはまる方はあわせて参考にしてみてください。

⇧目次へ戻る

よくある質問（FAQ）

ここからは、薬剤師の患者対応の悩みについてよくある質問に回答していきます。

• 患者対応に疲れるのは薬剤師に向いていないということですか？
• 高圧的な患者にうまく対応するコツはありますか？
• 患者対応でイライラしてしまう自分が嫌です
• 話が長い患者を上手に切り上げるには？
• 同じ説明を何度もするのが苦痛です
• 患者対応のストレスで体調を崩しています
• 一人薬剤師で患者対応がつらいです
• 患者対応が少ない薬局はありますか？
• 患者対応に疲れて笑顔が作れなくなりました
• 患者対応の疲れを理由に転職するのはアリですか？

⇧目次へ戻る

患者対応に疲れるのは薬剤師に向いていないということですか？

向いていないわけではありません。

薬剤師の仕事は感情労働であり、疲れるのは構造的に当然のことです。

むしろ「疲れた」と感じられるのは、手を抜かずに向き合っている証拠です。

高圧的な患者にうまく対応するコツはありますか？

「業務モード」に切り替え、感情的に巻き込まれないことが一番のコツです。

必要な説明は淡々と行い、それ以上のエネルギーは注がない。

対応後は30秒でいいのでリセットの時間を取ってください。

患者対応でイライラしてしまう自分が嫌です

イライラするのは自然な感情反応であり、あなたの人格の問題ではありません。

大切なのは「イライラしないこと」ではなく、「イライラを次の患者に持ち越さない」こと。

感情を否定するのではなく、切り替える技術を身につけていきましょう。

話が長い患者を上手に切り上げるには？

「お薬の件はこれで大丈夫ですね」と薬の話に戻すのが自然な切り上げ方です。

「他の患者さんもお待ちですので」と状況を伝えるのも有効です。

悪意はない方が多いので、笑顔で区切りをつけましょう。

同じ説明を何度もするのが苦痛です

同じ説明の繰り返しに消耗するのは、薬剤師あるあるです。

患者さんにとっては毎回「初めて聞く話」なので仕方ない部分もありますが、説明パターンをテンプレート化しておくと、感情のエネルギーを節約できます。

患者対応のストレスで体調を崩しています

体調に影響が出ているなら、それは限界のサインです。

まずは上司への相談を。

それでも改善しない場合は、環境を変えることを真剣に考えてください。

体を壊してまで続ける仕事はありません。

一人薬剤師で患者対応がつらいです

一人薬剤師は困った患者の対応をすべて自分で背負うことになり、消耗度が段違いです。

チームで共有・交代するという選択肢が使えないなら、環境そのものを見直す価値があります。

患者対応が少ない薬局はありますか？

あります。

門前薬局でも科目によって来局者数は大きく異なりますし、在宅専門薬局や企業内薬剤師、DI業務など対面の患者対応が少ない働き方もあります。

転職エージェントに「患者対応の負担が少ない職場」と伝えれば、具体的な求人を紹介してもらえます。

患者対応に疲れて笑顔が作れなくなりました

笑顔が作れなくなっているのは、心が限界に近づいているサインです。

無理に笑顔を作ろうとせず、まずは「業務として丁寧に対応する」ことだけに集中してください。

そのうえで、早めに信頼できる人に相談することをおすすめします。

患者対応の疲れを理由に転職するのはアリですか？

アリです。

患者の客層は店舗や立地で全く違いますし、会社のトラブル対応の姿勢も千差万別です。

「患者対応がしんどい」は立派な転職理由であり、環境を変えるだけで解決するケースは実際に多いです。

まとめ｜自分で対応可能な範囲を見極めていこう

ここまで、対応に注意が必要な患者やその対策について紹介してきました。

正直なところ、店舗社員で対応できるのは、本記事に乗せた対策で対応可能な患者までと思ってよいでしょう。

それ以上の患者ケースであれば、上司と一緒に対応したほうが、結果的に早く収拾がつきます。

私たちができることは、

• 店舗で対応可能な事例化を判断し
• 患者のクレームパターンを認識し
• パターンに沿って適切に対処する

ーーここまでです。

「対応してこじれた」、「店舗で対応が困難なケース」については、上層部に介入してもらうのが一般的な流れです。

上記のケースなのに「店舗で処理してください」と、本部が巻き取ってくれないようなら、今いる環境を考え直すきっかけなのかもしれません。

---

より詳細に自分の状況を確認したい方は、別の『自分が悪いのか、会社が悪いのか判断方法』の記事も参考にしてみてくださいね。

予習しておくと、いざその時になった際に迷わず動けるようになりますよ

---

⇧目次へ戻る